Què és la petjada de carboni en una empresa i per què és tan important?
La petjada de carboni és un indicador ambiental que mesura la quantitat total d'emissions de gasos d'efecte d'hivernacle (GEI) que genera una empresa, directament o indirectament, com a resultat de les seves activitats. Aquestes emissions es tradueixen en tones de CO₂ equivalent (tCO₂e) i tenen una relació directa amb el canvi climàtic. En termes simples, com més gran és la petjada, major és l'impacte que una empresa té sobre l'escalfament global.
En el context empresarial, aquest concepte ha cobrat una rellevància crucial no sols per raons ètiques o mediambientals, sinó també econòmiques i reputacionals. Les empreses avui ja no operen únicament en termes de beneficis financers, sinó també sota la lupa de l'acompliment social i ambiental: el famós triple balanç.
Per què és important? Perquè les organitzacions estan sota pressió creixent de clients, inversors, governs i empleats per a actuar enfront del canvi climàtic. Reduir la petjada de carboni no és només una acció responsable, sinó un avantatge competitiu. Millora l'eficiència energètica, redueix costos operatius, enforteix la imatge de marca i assegura el compliment de normatives ambientals cada vegada més exigents.
A més, ser una empresa amb baixa petjada de carboni obre la porta a nous mercats, subvencions verdes i aliances estratègiques amb altres organitzacions compromeses amb la sostenibilitat. En altres paraules, és una inversió de futur.
Com es mesura la petjada de carboni: eines i estàndards clau
Mesurar la petjada de carboni no és simplement sumar el CO₂ d'una factura d'electricitat. Implica identificar, recopilar i calcular totes les fonts d'emissions que l'empresa genera, la qual cosa es pot fer sota estàndards internacionals reconeguts.
El mètode més utilitzat és el del Protocol de Gasos d'Efecte d'hivernacle (GHG Protocol), que classifica les emissions en tres abastos:
- Abast 1: emissions directes de fonts que l'empresa controla, com a calderes, vehicles de flota o processos industrials.
- Abast 2: emissions indirectes associades al consum d'electricitat, vapor o calefacció comprada.
- Abast 3: emissions indirectes no controlades directament, com a transport de mercaderies, viatges de negocis, residus o fins i tot l'ús del producte per part del client.
Les eines més comunes per a realitzar aquest mesurament inclouen:
- Calculadores de carboni ofertes per organismes oficials o privats (per exemple, MITERD o Carbon Trust).
- Softwares especialitzats com SimaPro, Gabi o OpenLCA, molt utilitzats en anàlisi de cicle de vida (ACV).
- Normes ISO, com la ISO 14064, que proporciona alineaments específics per a quantificar i verificar emissions de GEI.
Mesurar és el primer pas per a gestionar. Si no pots mesurar-ho, no pots reduir-ho. És per això que un mesurament precís i estandarditzat és clau per a definir estratègies efectives.
Els principals focus d'emissions en les organitzacions
No totes les empreses emeten per igual. Les fonts d'emissions depenen del tipus d'activitat, grandària, ubicació i cadena de subministrament. No obstant això, existeixen patrons comuns que es repeteixen en la majoria dels sectors:
- Consum energètic: en oficines, fàbriques o instal·lacions. Una mala eficiència energètica és sinònim d'emissions elevades.
- Mobilitat i transport: tant de personal com de productes. L'ús de vehicles de combustió interna i vols freqüents incrementen la petjada.
- Ús de matèries primeres: especialment si provenen de processos intensius en carboni (com a acer, ciment o plàstics).
- Gestió de residus: els residus orgànics generen metà, un gas 25 vegades més potent que el CO₂
- Subcontractació: moltes vegades, les emissions del proveïdor són invisibles però representen una gran part de l'Abast 3.
Conèixer aquests focus és vital per a dissenyar plans d'acció específics. No es tracta només de plantar arbres, sinó de transformar processos des de l'arrel.
Beneficis de reduir la petjada de carboni empresarial
Reduir la petjada de carboni no és una càrrega, és una oportunitat. Els beneficis són múltiples i abasten des de millores operatives fins a avantatges competitius tangibles.
Estalvi econòmic
L'eficiència energètica, el redissenyo de processos i la reducció de residus permeten estalviar en electricitat, combustible, matèria primera i logística.
Compliment normatiu
Cada vegada més països estan implementant lleis que exigeixen a les empreses mesurar, reportar i reduir les seves emissions. Anticipar-se evita sancions i facilita adaptar-se a noves regulacions.
Accés a finançament
Les entitats financeres estan prioritzant projectes sostenibles. Reduir la teva petjada de carboni pot ser un factor decisiu per a aconseguir inversió o fons europeus.
Millora d'imatge i reputació
Els consumidors valoren cada vegada més la sostenibilitat. Ser una empresa climàticament responsable genera confiança, fidelització i avantatge de marca.
Retenció de talent
Les noves generacions busquen treballar en empreses amb propòsit. Un compromís clar amb el medi ambient millora l'atracció i retenció de talent jove i qualificat.
Estratègies efectives per a reduir la petjada de carboni en la teva empresa
Una vegada que saps on estàs emetent, pots actuar amb intel·ligència. Aquestes són algunes de les accions més efectives:
- Transició energètica: canviar a proveïdors d'energia renovable o instal·lar plaques solars.
- Optimització de processos: automatització, manteniment eficient de maquinària, control de fugides.
- Mobilitat sostenible: fomentar el teletreball, plans de transport col·lectiu o flotes elèctriques.
- Reducció de viatges: ús de videoconferències en lloc de vols interns.
- Compres responsables: triar proveïdors locals, sostenibles i amb certificacions ambientals.
- Gestió de residus: aplicar les 3R (reduir, reutilitzar, reciclar) en tots els nivells de l'organització.
- Formació del personal: sensibilitzar i capacitar per a adoptar pràctiques més ecològiques.
No es tracta de fer tot al mateix temps, sinó d'avançar pas a pas amb un pla mesurable i realista.
Casos d'accions sostenibles aplicables a PIMES i grans empreses
La reducció de la petjada de carboni no és exclusiva de les grans multinacionals. Les petites i mitjanes empreses (PIMES) també poden —i han de— actuar, fins i tot amb recursos limitats.
Per exemple:
- Una PIME de serveis pot reduir el seu impacte simplement adoptant energia verda, digitalitzant processos i gestionant millor els seus desplaçaments.
- Una empresa de distribució pot optimitzar rutes logístiques i substituir part de la seva flota per vehicles híbrids.
- Una fàbrica pot millorar l'aïllament tèrmic, canviar lluminàries a LED i revisar el seu consum d'aigua.
Les grans empreses, per part seva, estan invertint en tecnologies més complexes com a captura de carboni, blockchain per a traçabilitat d'emissions o sistemes de ACV integrats.
L'important és adaptar l'estratègia a la grandària, recursos i realitat de cada negoci. Tota acció suma.
Com implementar un pla de descarbonització pas a pas
Un pla de descarbonització és el full de ruta que guiarà a la teva empresa cap a la neutralitat climàtica. La seva elaboració pot semblar complexa, però si se segueix un esquema clar, és totalment assolible.
Pas 1: Mesurar
Realitza el càlcul de la petjada actual de carboni (basat en Abastos 1, 2 i 3).
Pas 2: Establir objectius
Defineix metes de reducció alineades amb estàndards com SBTi (Science-*Based Targets).
Pas 3: Diagnòstic de processos
Analitza quines àrees i activitats són més intensives en carboni.
Pas 4: Implementar accions
Diseña e implementa las acciones necesarias: eficiencia energética, movilidad, proveedores, etc.
Pas 5: Monitorar i ajustar
Estableix indicadors, avalua els avanços i ajusta el pla periòdicament.
Pas 6: Comunicar i sensibilitzar
Informa el teu equip, stakeholders i clients sobre els teus avanços. La transparència genera credibilitat.
El rol del lideratge i la cultura organitzacional en la sostenibilitat
Cap canvi profund ocorre sense un lideratge compromès. La sostenibilitat no pot ser un departament aïllat: ha d'estar en l'ADN de l'empresa.
Els líders deuen:
- Definir una visió clara de sostenibilitat.
- Integrar la sostenibilitat en l'estratègia corporativa.
- Invertir en formació ambiental de l'equip.
- Fomentar una cultura participativa i de millora contínua.
Una empresa sostenible és aquella on cada col·laborador, des de gerència fins a producció, entén que les seves accions tenen impacte i assumeix la seva part de responsabilitat.
Reptes comuns en la reducció d'emissions i com superar-los
La transició no està exempta d'obstacles. Alguns dels més comuns són:
- Falta d'informació o formació: se soluciona amb capacitació interna i assessoria externa.
- Costos inicials elevats: es mitiguen amb anàlisi de retorn d'inversió, subvencions o incentius fiscals.
- Resistència al canvi: es combat amb comunicació interna, involucrament de l'equip i lideratge visible.
- Falta de dades o traçabilitat: es millora adoptant sistemes de gestió ambiental i eines digitals.
Superar aquests reptes és possible amb planificació, acompanyament tècnic i una mentalitat oberta al canvi.
Conclusió: cap a un model empresarial baix en carboni
Reduir la petjada de carboni en una empresa ja no és una opció, és una necessitat. El món empresarial està davant una transformació profunda en la qual només sobreviuran —i prosperaran— aquelles organitzacions que integrin la sostenibilitat com a part central de la seva estratègia.
La bona notícia és que reduir emissions no sols és bo per al planeta, també ho és per al teu negoci: redueix costos, millora la reputació, atreu talent i inversors i obre noves oportunitats.
Mesurar, planificar i actuar és el camí. Cada acció compta. El moment de començar és ara.